ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga  bisa terwujud pembinaan pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya Sesuai dengan Peraturan Walikota No. 86 Tahun 2011 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Uang Kinerja Pada Belanja Langsung Kepada PNSD di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya.

Komplain terkait dengan aplikasi ePerformance bisa menghubungi administrator :
YUNIAR ERLIANTO IRAWAN, S.E
( 031-5312144 - EXT. 391 ) - ( YM/email: wa2n_eperform@yahoo.com )
ATAU PENYELIA SKPD/UNIT KERJA MASING-MASING